为促进新员工更好地适应新环境，发挥新作用，创造新价值，做出新贡献，1月29日，在新春佳节即将来临之际，集团召开总部2021年新入职员工座谈会，集团党委副书记、副董事长、总经理周建国出席会议并讲话，副总经理吴忠红主持会议。

座谈会上，各位新员工畅所欲言，分享入职后的工作情况、感受和认识，提出下步工作打算和建议。在认真听取新员工交流发言后，周建国指出，集团始终坚持人才强企战略，当前集团正处于高质量发展的关键时期，人才是第一核心资源，各位新员工的加入，为集团发展注入了新鲜血液，增添了新的活力，更为农垦事业的发展增加了新的动力。他要求各部门、各企业要高度重视新员工的培养，加强对新员工的传帮带，关心关怀新员工的工作和生活，帮助新员工更快、更好地融入集团。

周建国强调，新入职员工在看到集团跨越式发展成绩的同时，要正确看待并包容工作中的问题，保持对企业和事业的热爱，珍惜工作平台，积极主动融入集团发展大局；要见贤思齐，养成终身学习的习惯，把政治理论学习放在首位，敢于迎接挑战，在挑战中历炼自己，在实践中提升能力；要保持务实的工作作风，既要挑重担、干“大事”，更要关注细节、从“小事”做起，为集团高质量发展贡献力量；要培养求新、求变的思维，加强对集团各项业务的学习，围绕集团国际化、市场化、数字化转型，积极提出合理化建议并推动落实；要坚持理想信念宗旨高标准，干干净净做事，清清白白做人，守纪律、讲规矩，在严守纪律、廉洁自律上追求高标准严要求，守好廉洁底线；要保持对生活的热爱，处理好工作与生活的关系，培养健康的生活情趣，养成良好的生活习惯，热爱生活，快乐工作。

周建国鼓励新员工，农垦事业薪火相传，要勇敢地接过时代的接力棒，深入一线了解情况、扎根基层研究问题，多到前线打硬仗，在集团高质量发展浪潮中实现人生理想。

集团人力资源部相关人员及2021年集团总部27名新入职员工参加本次座谈会。（罗谨明）